據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳消息,為搶抓畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期,5月,自治區(qū)教育廳、人社廳、能源局、體育局、民政廳、總工會、文旅廳等多部門,在全區(qū)范圍內(nèi)分行業(yè)、跨地區(qū)、高質(zhì)量舉辦了十余場大型校園招聘活動,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)。
招聘活動通過跨部門協(xié)同與“線上+線下”結(jié)合模式,精準(zhǔn)覆蓋不同求職群體,有效提升畢業(yè)生求職效率。同期,自治區(qū)教育廳還開展了以“政策護(hù)航就業(yè)路 服務(wù)提質(zhì)暖人心”為主題的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳系列活動,通過開展政策宣講進(jìn)校園、政策上門下基層、招聘對接融合政策解讀、就業(yè)政策知識問答等系列活動,不斷釋放政策紅利,助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年春季以來,自治區(qū)教育廳指導(dǎo)各高校圍繞市場發(fā)展趨勢、學(xué)校辦學(xué)特色、專業(yè)設(shè)置實(shí)際等舉辦校園招聘活動近800場,走訪用人單位6300多家,累計(jì)開拓市場化就業(yè)崗位約17萬個(gè),形成了“周周有招聘,月月有活動”的工作機(jī)制,構(gòu)建起“政策協(xié)同、部門聯(lián)動、資源共享”的招聘格局。自治區(qū)教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,教育廳將持續(xù)會同各相關(guān)部門,組織高校搶抓畢業(yè)生離校前求職關(guān)鍵期,持續(xù)開展“訪企拓崗”“萬企進(jìn)校園”等行動,做好“夏季沖刺”系列活動以及離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)工作,不斷優(yōu)化線上線下招聘服務(wù),扎實(shí)推動教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,源源不斷為內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展積蓄創(chuàng)新動能、提供人才支撐。(記者 劉志賢)
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